保安公司保安人員是治安民警所負責(zé)區(qū)的實際地方負責(zé)人和協(xié)助人員，也可以說，保安人員是民警處理所在片區(qū)治安不可缺少的一部分。平時的治安除了民警出來解決問題之外，還需要有保安人員的協(xié)助管理。

治安民警和小區(qū)保安是關(guān)系可謂是協(xié)調(diào)統(tǒng)一，團結(jié)協(xié)助的關(guān)系。通過調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：一個小區(qū)的保安人員只要執(zhí)行任務(wù)到位，負責(zé)好自己崗位上的工作，那小區(qū)事件發(fā)生率就會大大降低，進而也降低了所在片區(qū)的治安民警處理事情的概率。如果一個小區(qū)的治安比較差，那小區(qū)民警的處理事情的概率會很高，很多事情發(fā)生后，大都是民警帶著保安人員去處理，這樣就增加了民警的出勤率。

因此在民警的管轄下，保安人員的培訓(xùn)和民警和保安人員的定期協(xié)助，是確保小區(qū)安全的最好方式之一。平時我們既不能忽視保安人員的管理，也不能忽視民警的執(zhí)勤。假如保安人員沒有民警的管理，那就很容易導(dǎo)致偏頗的問題發(fā)生。

目前國內(nèi)很多的民警負責(zé)對所在片區(qū)的保安進行法制教育，可促使他們在平時處理問題方面更以理服人、依法管人的處理事情原則，避免問題的發(fā)生，這點是值得借鑒的。如果一個片區(qū)只有民警來負責(zé)，沒有基層的保安人員，小區(qū)的安全問題是很難保障的。

目前國家在社會安保工作上做到精簡，一些不太重要的基層工作就交給保安人員來管理，這樣既可以有效節(jié)約國家的開支，且可為民警處理更重要的事情節(jié)省時間和精力。

保安人員可在自己崗位上，增加和小區(qū)業(yè)主的接觸和交流，也能及時處理小區(qū)問題的發(fā)生。尤其是在處理問題上，他們有著絕對的地理優(yōu)勢。雖然每天都會在固定和小范圍內(nèi)執(zhí)勤，每天都會和小區(qū)業(yè)主和人員見面，但我們并不能忽視他們的存在，應(yīng)該尊重他們才是。